我们的员工

威士兰乳业的成功在很大程度上要归功于我们与员工之间的相互承诺。我们富有才干的员工是他们各自领域内的专家,其中有很多员工在公司任职期间都担任过一系列的不同职务。

乳制品行业提供了大量的职业发展机会。在公司内部,我们为员工提供,并让他们与公司实现共同发展。 

我们极为成功的实习生项目自2005年推出以来实现了80%的留存率,这彰显了员工希望在公司内部寻求职业发展的愿望。

威士兰乳业是行业公认的顶级雇主之一,也一直在吸引人才的加入。我们在培训、职业发展、以及导师支持项目方面投入了大量资金。我们对员工的专注能够确保我们对员工进行持续激励和激发,并为他们提供提升自身能力的新机会。


员工故事

story matt evans

威士兰乳业为富有才干的青年员工提供了大量机会

威士兰乳业的“奖学金和实习生”项目吸引拥有良好教育的青年人才加入我们的公司,从而打造一个富有价值的未来员工人才库。我们公司业务的各个方面都有着一系列的职业发展,而在奖学金和实习生项目方面的投资则是发展这一人才库的可持续性成功方法。

马修·埃文斯(Matthew Evans)

马修·埃文斯(Matt Evans)在获得战略与创业专业的商业学士学位之后加入了我们的实习生项目。

他表示:“作为一名实习生就是要学习和适应,”马修表示。“在公司里工作需要一种快速学习的能力以及积极主动的态度。作为一名实习生就是要参与其中,下手去做。作为实习生,我们接触到了威士兰乳业业务运营的方方面面。这不仅让我们了解了各个部门的内部工作机制还让我们了解了各个部门之间如何相互合作,形成威士兰乳业的企业文化。”

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